Πρότυπο Νηπιαγωγείο – Παιδικός Σταθμός

Exemple de cv directeur du centre de loisirs

Posted by on Dec 17, 2018 in Uncategorized | 0 comments

Coordonnez toutes les fonctions du Département pour une équipe de 5 employés à temps plein et environ 350 + à temps partiel saisonniers et contractuels au sein de la Division des loisirs. Les directeurs de récréation travaillent avec des écoles, des centres de parc et de récréation, des terrains de jeux, et d`autres installations qui aident des personnes à se détendre et à se rafraîchir en se livrant à diverses activités amusantes-remplies. Création, développement et réalisation du programme de camp de jour de la jeunesse. Leur rôle consiste à planifier des programmes récréatifs, à promouvoir des activités et des événements spéciaux, à préparer des rapports, à recruter et à former des employés, à élaborer des budgets et à obtenir des commandites. Si nécessaire agirait comme administrateur de week-end. Rivera 4972 Junkins Avenue Tifton, GA 31794 Téléphone: 229-556-8862 Courriel: jbrivera @ anymail. Louis St. interviewer, embaucher, former, superviser, programmer et évaluer les performances professionnelles de 15 + employés à temps partiel. Aider à l`élaboration de programmes, le marketing, la collecte de fonds, la gestion du budget et le service à la clientèle fonctions. Préparer des horaires hebdomadaires et mener des réunions mensuelles d`équipe. Développer et commercialiser des événements et vendre des billets. Ces administrateurs ont l`expérience et les compétences nécessaires pour gérer tous les types de programmes récréatifs pour les enfants, les adultes et les personnes âgées.

Coordonner les événements, les projets et la maintenance avec les autres départements municipaux tout au long de l`année. Travaillé 40 heures par semaine. Servi au Comité de sélection pour organiser des animations pour les adolescents et les groupes. Responsable de la maintenance et de l`entretien de tous les équipements de conditionnement physique, machines, poids sur la salle de gym de la base Air Force. Embauchez, entraînez et planifiez plusieurs postes à plein temps et de nombreuses saisons au sein du service des loisirs. Recruté, embauché, et formé du centre du programme et du personnel de bureau. Rédiger un rapport statistique annuel complet pour l`examen du Conseil. Adepte de la gestion d`un grand personnel permanent et bénévole.

Gestionnaire des loisirs prêt pour le prochain niveau de perfectionnement professionnel en tant que directeur exécutif qui supervise la gestion globale et les opérations des services récréatifs dans un district. A travaillé abondamment avec les jeunes à faible revenu, à risque. Réservations faites, frais collectés, participants détachés. Ville de St. affectation spéciale: développer et gérer les nouvelles activités du programme de patinoire, impliquant des instructeurs de patinage, des entraîneurs de hockey, des RP et du marketing.